Das Mentoring-Programm von SI LEaR e.V. fördert weiblichen Führungsnachwuchs und verfolgt damit ein wichtiges Ziel von Soroptimist International.
Mentoring ist ein Prozess, bei dem eine erfahrene Persönlichkeit (Mentor/Mentorin) die berufliche und persönliche Entwicklung einer anderen Person (Mentee) unterstützt. Es handelt sich um eine geschützte one-to-one-Beziehung, in der die potenziellen Fähigkeiten und Kompetenzen der Mentee entwickelt werden, und zwar außerhalb einer normalen Vorgesetzten/Mitarbeiter-Beziehung.
Der Verein SI LEaR e.V. dient der Unterstützung und Umsetzung der weltweiten Programmarbeit von Soroptimist International und damit der Umsetzung der Ziele von SI Deutschland. Dabei finanzieren im Wesentlichen die deutschen Clubs mit ihren Zuwendungen das Mentoring-Programm.
SI LEaR e.V. führt im Rahmen seines Satzungszweckes insbesondere Projekte zur Förderung von Mädchen und Frauen für künftige Führungsaufgaben durch und wirbt Spenden sowie Fördermittel für solche Programme ein – entsprechend dem Programmfocus von SI auf Weltebene.
Weitere Informationen zum SI-Mentoring-Programm und zu SI LEaR e.V. sind hier hinterlegt.